読み込み中... loading....
本日配信開始の新刊

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー18年12月号

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー18年12月号
電子書籍版
価格 2060円(税込)
ポイント還元 20ポイント(1%)
対応端末
  • PCPC
  • iOSiOS
  • AndroidAndroid
販売開始日 2018/11/10
ファイル形式 epub

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。
│特集│ 好奇心 組織の潜在力を引き出しビジネスを成長させる

●[インタビュー]
日本人に決定的に足りないもの
世界で勝ち抜くには好奇心が不可欠である
ファーストリテイリング 代表取締役会長兼社長 柳井 正

●自分と部下の潜在力を解き放つ
好奇心を収益向上に結び付ける5つの方法
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 フランチェスカ・ジーノ

●強化学習を超える先端研究
ヒトもAIも好奇心で進化する
アラヤ 代表取締役CEO 金井良太

●好奇心の5つの類型
ジョージ・メイソン大学 教授 トッド B. カシュダン
ジョージ・メイソン大学 博士課程 デイビッド J. ディザバト
ジョージ・メイソン大学 博士課程 ファロン R. グッドマン
言語学者、教育科学者 カール・ノートン

●リーダーの成功と好奇心の関係
エゴンゼンダー シニアアドバイザー クラウディオ・フェルナンデス=アラオス
エゴンゼンダー ロンドンオフィス パートナー アンドリュー・ロスコー
エゴンゼンダー 東京オフィス パートナー 荒巻健太郎



│HBR翻訳論文│

【EI】
●心のつながりを構築し、信頼を醸成する
リーダーのEI(感情的知性)を高める優れた質問力
ハーバード・ビジネス・スクール 助教授 アリソン・ウッド・ブルックス
ハーバード・ビジネス・スクール 准教授 レスリー K. ジョン

【リーダーシップ】
●[インタビュー]
JPモルガン・チェースCEOが語る
ウォール街の論理と経営者の責任
JPモルガン・チェース・アンド・カンパニー 会長兼CEO ジェイミー・ダイモン

【リスクマネジメント】
●理解、分析、軽減、対応力の整備
複雑化する政治的リスクを制御する
スタンフォード大学 教授、元 米国務長官 コンドリーザ・ライス
スタンフォード大学 国際安全保障センター コーディネーター兼シニアフェロー
エイミー・ゼガート

【テクノロジー】
●4つのステップで導入を進める
AIを業務改善に活かす法
バブソン大学 特別教授 トーマス H. ダベンポート
デロイトコンサルティング プリンシパル ラジブ・ロナンキ

【人員計画】
●AT&T、ミシュラン、ハネウェル、リクルートに学ぶ
安易な人員削減では目先の効果すら得られない
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 サンドラ J. サッチャー
ハーバード・ビジネス・スクール リサーチアソシエート シャレーン・グプタ

【ダイバーシティ】
●アフリカ系米国人女性の追跡調査
彼女たちはなぜキャリアで成功できたのか
ジョージタウン大学 教授 ローラ・モーガン・ロバーツ
ハーバード・ビジネス・スクール 上級専任講師 アンソニー J. メイヨー
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ロビン・イーリー
モアハウス・カレッジ 学長 デイビッド・トマス


│Spotlight│

●在宅勤務者の孤独
『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編

ダイヤモンド社関連作品

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー関連作品

「ビジネス・経済・マネー」カテゴリ