就職四季報プラス 2022年版(電子書籍オリジナル) 就職四季報編集部/著

●概要
『就職四季報2022年版』総合版・女子版には載っていないデータを一挙大公開!
『就職四季報』と合わせて読むことで、各社の理解がより深まります。
社名やキーワード検索にも対応!(閲覧環境により、検索できない場合もあります)

●収録社数
主要企業1279社
(2020年8月に実施した独自調査結果を元に制作しています)

●主な収録項目 (会社によって「非回答」の場合もあります)
【掲載ページ】総合版、女子版、業界地図それぞれの掲載ページ。
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【企業理念】社是やモットーなども含む。
【事業構成】直近本決算期の部門別売上構成比で単位は%。カッコ内は各部門の売上高営業利益率。
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【従業員数】原則として直近本決算期末時点の単独ベース、非現業者対象。現業部門を含む値しか得られない場合は、「◇」を付した。カッコ内は中途入社者の人数。
【労働組合】労働組合の有無。
【勤務時間】原則として本社勤務ケース。
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【研修制度】1年目と2～5年目の主な研修内容。
【自己啓発支援】従業員の自己啓発に関する支援体制・制度の有無とその内容。
【海外留学制度】制度の有無とその選考方法・内容など。
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【くるみんマーク】厚生労働省「次世代育成支援対策推進法」の「子育てサポート企業」として認定状況(くるみん、プラチナくるみん)。
【えるぼしマーク】厚生労働省「女性活躍推進法」に基づき、「女性の活躍推進に関する取り組み」の認定状況。
【女性の職種転換】入社後に総合職と一般職のように職責や待遇が異なる職種(コース)の転換有無とその内容。
【女性最高役職】女性社員の最高役職。現役社員に限らないが、過去5年程度の実績。
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【選考時の交通費支給】採用プロセスにおける交通費支給の有無とその内容。
【インターン】今年度(20年6月～21年2月メド)のインターンシップ実施有無と概要、時期、受入人数、対象学年、選考有無。